QUY TRÌNH LÀM VIỆC
Mục tiêu: có người đúng tiến độ, giảm no-show, ổn định 3–7 ngày đầu.
B1. Nhận nhu cầu & chốt tiêu chí
KCN/khu vực, số lượng, ca, thu nhập, thời điểm, tiêu chí (nếu có).
B2. Triển khai nguồn quanh KCN
Nguồn gần + CTV + group việc làm, ưu tiên ứng viên có khả năng đi làm đúng giờ.
B3. Sàng lọc nhanh & chốt lịch
Xác nhận 2 lớp: gọi + nhắc lịch trước ca. Chốt điểm tập trung/giấy tờ.
B4. Đi làm & theo sát 72h đầu
72h đầu là “điểm rơi” nghỉ sớm — ưu tiên hỗ trợ phát sinh/đổi ca khi cần.
B5. Báo cáo & tối ưu
Báo cáo tiến độ + lý do rơi/no-show + đề xuất tối ưu: thu nhập/ca/tuyến.