Dịch vụ Cung ứng nhân sự KCN Quy trình rõ ràng

Dịch vụ Cung ứng nhân sự
Tối ưu đi làm đều • giảm no-show • ổn định line

Chúng tôi có 4 nhóm dịch vụ đúng theo menu bạn đang dùng: Tuyển dụng trọn gói, Cung ứng thời vụ, Đặt người theo SLA, Logistics & tuyến xe. Trang này giải thích rõ: phù hợp ai, bao gồm gì, triển khai ra sao để HR ra quyết định nhanh.

Nguồn gần KCN
Tăng tỷ lệ đi làm
Xác nhận 2 lớp
Giảm no-show
Theo sát 72h
Giảm nghỉ sớm
Chọn nhanh dịch vụ
Demo

Bấm chọn để xem mô tả chi tiết. (Bạn có thể tách thành module & dữ liệu động sau.)

Tuyển dụng trọn gói Cung ứng thời vụ Đặt người theo SLA Logistics & tuyến xe
Tuyển dụng trọn gói
Phù hợp doanh nghiệp cần tuyển ổn định theo tháng/đợt. Bao gồm: nhận nhu cầu, triển khai nguồn, sàng lọc, chốt lịch, theo sát 72h đầu và báo cáo tiến độ.
Xem chi tiết Bảng giá
4 nhóm dịch vụ

Chọn đúng dịch vụ theo tình huống tuyển

Trình bày theo UX để HR quyết nhanh: “phù hợp ai” + “điểm mạnh” + “CTA”.

Tuyển dụng trọn gói

Ổn định line, tuyển đều theo tháng/đợt. Có theo sát 72h đầu.

  • Phù hợp: tuyển thường xuyên
  • Điểm mạnh: giảm no-show
  • Báo cáo: theo ngày/tuần

Cung ứng thời vụ

Bổ sung nhanh theo đơn hàng/mùa vụ. Linh hoạt số lượng, thời gian.

  • Phù hợp: tăng ca/đơn hàng
  • Điểm mạnh: triển khai nhanh
  • Báo cáo: theo đợt

Đặt người theo SLA

Cam kết theo KPI/tiến độ/đổi-bù. Phù hợp quy mô lớn, nhiều line.

  • Phù hợp: cần KPI rõ
  • Điểm mạnh: SLA/đổi-bù
  • Báo cáo: theo KPI

Logistics & tuyến xe

Điều phối điểm tập trung/tuyến xe (nếu cần) để tăng ổn định đi làm.

  • Phù hợp: khoảng cách xa
  • Điểm mạnh: tăng show-up
  • Triển khai: theo tuyến
Xem bảng giá
Chi tiết dịch vụ

Bao gồm gì? Quy trình ra sao? Cam kết thế nào?

Mỗi dịch vụ đều có: phạm vi, quy trình, KPI theo dõi và CTA rõ ràng.

Tuyển dụng trọn gói

Tuyển đều – giữ line ổn định – giảm no-show

Phù hợp: nhà máy tuyển thường xuyên, cần ổn định theo tuần/tháng.
Bảng giá
Bao gồm
  • Tiếp nhận nhu cầu (KCN, số lượng, ca, thu nhập, thời điểm)
  • Triển khai nguồn quanh KCN + kênh CTV
  • Sàng lọc nhanh, chốt lịch đi làm
  • Theo sát 72h đầu, xử lý phát sinh
  • Báo cáo tiến độ theo ngày/tuần
KPI hay theo dõi
  • Tỷ lệ xác nhận → tỷ lệ đi làm ngày đầu
  • No-show, nghỉ sớm 3–7 ngày
  • Tiến độ theo line/ca
  • Thời gian phản hồi & chốt lịch
Cung ứng thời vụ

Bổ sung nhanh theo đơn hàng/mùa vụ

Phù hợp: tăng ca, đơn hàng đột biến, cần lực lượng linh hoạt 7–30 ngày.
Bao gồm
  • Chốt nhanh số lượng/ca/thời gian
  • Triển khai nguồn theo đợt
  • Chốt lịch đi làm + điểm tập trung
  • Báo cáo theo đợt/tuần
Tối ưu
  • Chốt “rõ thu nhập” để tăng show-up
  • Ưu tiên nguồn gần để bám ca
  • Đi theo nhóm giảm bỏ ca
Đặt người theo SLA

Cam kết KPI/tiến độ/đổi-bù — cho quy mô lớn

Phù hợp: nhiều line, yêu cầu KPI rõ, cần quản trị rủi ro nghỉ sớm/no-show.
Cam kết (mẫu)
  • SLA thời gian phản hồi & triển khai
  • KPI tỷ lệ đi làm ngày đầu
  • Cơ chế đổi/bù theo mốc
  • Báo cáo theo KPI/ngày
Vận hành
  • Đầu mối triển khai rõ ràng
  • Quy trình chốt lịch & nhắc ca
  • Giải pháp dự phòng mùa vụ
Logistics & tuyến xe

Điều phối tuyến — điểm tập trung — tăng đi làm đều

Phù hợp: KCN xa khu dân cư, cần giải pháp điểm tập trung/tuyến xe (nếu có).
Phạm vi
  • Gợi ý điểm tập trung theo khu vực nguồn
  • Phối hợp tuyến (nếu có/đối tác)
  • Chốt thời gian tập trung, lịch di chuyển
Lợi ích
  • Giảm trễ ca, giảm bỏ ca
  • Tăng show-up theo nhóm
  • Ổn định sản xuất
Bạn muốn chọn dịch vụ phù hợp trong 5 phút?
Bấm “Nhận báo giá” — chúng tôi hỏi đúng 5 thông tin để chốt phương án.
Xem FAQ Lên đầu