FAQ Minh bạch • rõ ràng Chốt nhanh

Câu hỏi thường gặp HR & Người tìm việc
Trả lời đúng cái bạn cần: tiến độ • chi phí • hồ sơ • ca kíp

Chúng tôi chia FAQ thành 2 nhóm: Doanh nghiệp/HR và Người tìm việc. Bạn có thể tìm nhanh bằng ô tìm kiếm hoặc chọn theo nhóm câu hỏi.

FAQ Doanh nghiệp FAQ Người tìm việc
2 nhóm
Rõ đối tượng
Tìm nhanh
Theo từ khoá
CTA mạnh
Chốt lead ngay
Tìm nhanh trong FAQ
Ví dụ: “no-show”, “đổi/bù”, “hồ sơ”, “OT”, “ca 12h”, “báo giá”...
Đang hiển thị: tất cả
Doanh nghiệp Người tìm việc Liên hệ
Nhóm câu hỏi
Chọn nhóm để đi thẳng đến phần bạn cần.
FAQ Doanh nghiệp/HR FAQ Người tìm việc Liên hệ nhanh
Hành động nhanh
Lên đầu trang
FAQ Doanh nghiệp/HR

Câu hỏi thường gặp (Doanh nghiệp)

Tập trung vào: thời gian có người, giảm no-show, đổi/bù, báo cáo và SLA.

Thường 24–72h có danh sách ứng viên theo tiêu chí (tuỳ mức lương, ca kíp và thời điểm). Nếu tiêu chí khó/ca đêm/ca 12h, thời gian có thể lâu hơn.

Có 3 đòn bẩy mạnh: xác nhận 2 lớp (gọi + nhắc trước ca), rõ thu nhập (lương+OT+phụ cấp), và ưu tiên ứng viên gần KCN. Đi theo nhóm cũng giúp bám ca tốt hơn.

Có. Cơ chế đổi/bù phụ thuộc gói hợp tác và thoả thuận SLA/KPI. Thực tế, chúng tôi theo sát 72h đầu để giảm nghỉ sớm và xử lý phát sinh nhanh.

Có. Tuỳ gói: báo cáo cơ bản (Starter), theo ngày/tuần (Growth), hoặc theo KPI (Enterprise). Các chỉ số hay theo dõi: đã xác nhận, chốt lịch, đi làm ngày đầu, nghỉ sớm 3–7 ngày.

Báo giá theo nhu cầu vì khác nhau ở số lượng, ca kíp, thu nhập, tiêu chí và mức SLA/đổi-bù. Bạn gửi nhu cầu — chúng tôi phản hồi phương án triển khai và báo giá minh bạch.

Chỉ cần 5 thông tin: KCN/địa điểm, số lượng, ca kíp, thu nhập, thời điểm. Có thể thêm tiêu chí sức khoẻ/độ tuổi nếu cần.
Liên hệ
FAQ Người tìm việc

Câu hỏi thường gặp (Người tìm việc)

Tập trung vào: đăng ký, giấy tờ, ca kíp, OT/phụ cấp và hỗ trợ ngày đầu.

Thường chúng tôi gọi xác nhận trong thời gian sớm nhất (tuỳ thời điểm). Bạn điền đúng số điện thoại và ghi rõ khu vực + ca phù hợp sẽ chốt nhanh hơn.

Tuỳ nhà máy. Thường có: CCCD, ảnh thẻ, số tài khoản ngân hàng; một số nơi cần giấy khám sức khoẻ. Nếu bạn chưa đủ, cứ đăng ký trước — chúng tôi hướng dẫn sau.

Khi tư vấn, chúng tôi nói rõ: lương cơ bản, OT, phụ cấp (ăn, chuyên cần, đi lại…). Bạn nên hỏi rõ ca và OT trước khi chốt lịch đi làm.

Bạn báo sớm để được hỗ trợ đổi công việc/đổi ca (tuỳ tình huống). 72h đầu là giai đoạn quan trọng nhất, chúng tôi ưu tiên hỗ trợ để bạn ổn định.

Có. Đi 2–5 người giúp bám ca tốt hơn. Bạn ghi rõ “đi theo nhóm X người” trong ghi chú khi đăng ký.
Liên hệ tư vấn Lên đầu trang
Không thấy câu trả lời bạn cần?
Gọi hoặc để lại thông tin — chúng tôi tư vấn theo đúng trường hợp của bạn.
Gọi ngay Email