Ứng viên xác thực • đúng ca Tuyển nhanh 24–72h* Có bù/đổi linh hoạt

Cung ứng nhân sự cho Khu công nghiệp & Doanh nghiệp sản xuất
Tuyển nhanh • Đi làm ổn định • Có thay thế

Dành cho doanh nghiệp/HR nhà máy cần bổ sung nhân sự theo ca/line và người lao động muốn tìm việc gần KCN. Tập trung lao động phổ thông, thời vụ, chính thức với quy trình sàng lọc rõ ràng, theo dõi 72h đầu để giảm nghỉ sớm.

Người tìm việc đăng ký
30 phút
Xác nhận nhu cầu & KPI tuyển
Đúng ca
Ưu tiên ứng viên gần KCN
72h đầu
Theo sát để đi làm đều
Ưu tiên việc/ứng viên quanh KCN để giảm “chốt xong không đến”.
*Thời gian 24–72h tùy tiêu chí, mức lương, ca kíp và thời điểm.
Đăng ký nhận tư vấn
Phản hồi 30 phút
Vui lòng chọn đối tượng.
Nhập họ tên.
Nhập số điện thoại.
Nhập KCN/khu vực.
Thông tin chỉ dùng để liên hệ tư vấn, không chia sẻ bên thứ 3.
Dịch vụ cho doanh nghiệp & người lao động

Bạn cần tuyển người hay cần tìm việc?

Chúng tôi kết nối nhà máy/HR trong KCN với ứng viên quanh khu vực. Quy trình rõ ràng, tư vấn nhanh, ưu tiên việc gần nhà để đi làm ổn định.

Tuyển dụng trọn gói

Nhận nhu cầu, lọc ứng viên, chốt lịch, hỗ trợ onboarding — tối ưu tốc độ theo từng ca/line.

Cung ứng thời vụ

Đáp ứng mùa cao điểm/đơn hàng gấp. Có kế hoạch dự phòng để không “đứt line”.

Đặt người theo SLA

Chốt KPI: tốc độ, tỷ lệ đi làm, cơ chế thay thế. Minh bạch tiến độ theo ngày/tuần.

Hỗ trợ logistics

Gợi ý tuyến xe/điểm đón theo khu dân cư để tăng tỷ lệ đi làm đều và giảm nghỉ sớm.

Dành cho doanh nghiệp/HR

Bạn chỉ cần nói rõ: số lượng, ca kíp, lương/OT, tiêu chí. Chúng tôi đề xuất phương án tuyển theo tiến độ và KPI thực tế.

  • Chốt KPI rõ (show-up / nghỉ sớm)
  • Ưu tiên ứng viên gần KCN
  • Có phương án thay thế
Dành cho người tìm việc

Chọn KCN gần bạn, ca phù hợp. Thông tin rõ ràng để bạn đi làm ổn định (thu nhập/OT/phụ cấp/ngày công).

  • Gợi ý việc theo KCN & ca
  • Hỗ trợ hồ sơ & ngày đầu
  • Theo sát 72h đầu
Khu vực hoạt động

Tập trung các KCN trọng điểm

Chúng tôi ưu tiên các KCN có nhu cầu tuyển ổn định và khu dân cư vệ tinh xung quanh để tối ưu tỷ lệ đi làm đều.

KCN Đồng Văn (I/II/III/IV) KCN Châu Sơn KCN Hòa Mạc KCN Thanh Liêm KCN Gián Khẩu KCN Khánh Phú Cụm CN Tam Điệp
Bạn sẽ nhận được gì?
Nhà tuyển dụng
  • Tư vấn phương án theo ca/line
  • Danh sách ứng viên theo tiến độ
  • Đổi/bù linh hoạt khi thiếu
Người tìm việc
  • Gợi ý việc gần nơi ở
  • Rõ thu nhập, OT, phụ cấp
  • Hướng dẫn hồ sơ & đi làm
Bản đồ khu vực
Mẹo: Bạn có thể đổi link Google Maps theo từng trang KCN để tăng chuyển đổi.

Quy trình chuẩn

Mục tiêu là đơn giản: đủ người đúng ca, đi làm đềugiảm nghỉ sớm. Mỗi bước đều có người theo sát và cập nhật tiến độ.

Setup: 1–3 ngày Tối ưu liên tục
01
Nhận nhu cầu tuyển

Chốt số lượng, ca kíp, lương/OT/phụ cấp và thời điểm cần đi làm.

Phản hồi ~ 30 phút
02
Kết nối ứng viên phù hợp

Ưu tiên ứng viên gần KCN, đúng ca/đúng yêu cầu để tăng tỷ lệ đi làm.

Ưu tiên gần nơi ở
03
Xác nhận & chốt lịch

Gọi xác nhận, hướng dẫn hồ sơ, chốt lịch đi làm — giảm “no-show”.

Sàng lọc cơ bản
04
Theo dõi 72h đầu

Nhắc ca, xử lý phát sinh, đổi/bù linh hoạt để ổn định đi làm.

Cập nhật theo ngày
Minh bạch theo dõi (gợi ý)
Số lượng đã chốt lịch
Tỷ lệ đi làm (show-up)
Nghỉ sớm 3–7 ngày đầu
Kênh hiệu quả (Zalo/CTV...)
Khi bạn triển khai thực tế, phần “theo dõi” này có thể nâng cấp thành dashboard.
Mẹo giúp đi làm đều hơn
• Ưu tiên việc gần nhà • Nhắc ca 2 lần • Đi theo nhóm 2–5 người
• Chốt rõ lương/OT/phụ cấp ngay từ đầu • Có đầu mối hỗ trợ 72h đầu

Gói hợp tác

Linh hoạt theo nhu cầu tuyển của bạn

Mỗi nhà máy có tiêu chí khác nhau. Bạn gửi nhu cầu — chúng tôi tư vấn gói phù hợp theo số lượng, thời gianmức độ cam kết.

Starter
Tuyển nhỏ/lẻ
Nhanh
Theo đợt
phù hợp nhu cầu ngắn hạn
  • Nhận nhu cầu & tư vấn nhanh
  • Danh sách ứng viên theo tiến độ
  • Hỗ trợ đi làm ngày đầu
Xem chi tiết
Growth
Ổn định sản xuất
Khuyên dùng
Theo tháng
tối ưu theo KCN & ca kíp
  • Ưu tiên nguồn ứng viên gần KCN
  • Theo dõi 72h đầu giảm nghỉ sớm
  • Đổi/bù linh hoạt khi thiếu người
Enterprise
Nhiều line / mùa vụ
Cam kết
Tuỳ chỉnh
theo KPI & tiến độ
  • Triển khai theo ca/line
  • Báo cáo tiến độ theo ngày
  • Kế hoạch dự phòng mùa vụ
Liên hệ
Đăng ký

Đăng ký tuyển dụng / Đăng ký đi làm

Chọn đúng mục phù hợp với bạn. Điền nhanh 30–60 giây — đội tư vấn sẽ liên hệ để xác nhận và hướng dẫn bước tiếp theo.

Doanh nghiệp/HR đăng ký tuyển

Gửi nhu cầu — nhận tư vấn phương án tuyển theo KCN, ca kíp và mức đãi ngộ.

Nhập tên công ty.
Nhập người liên hệ.
Nhập số điện thoại.
Nhập địa điểm.
Nhập số lượng.
Chọn ca kíp.
Chọn thời điểm.
Bạn sẽ nhận tư vấn phương án tuyển phù hợp trong thời gian sớm nhất.
Người tìm việc đăng ký đi làm

Đăng ký — chúng tôi gọi xác nhận và gợi ý việc phù hợp theo KCN gần bạn.

Nhập họ tên.
Nhập số điện thoại.
Nhập khu vực.
Nhập KCN mong muốn.
Chọn kinh nghiệm.
Chọn ca phù hợp.
Bạn có thể bỏ qua, đội tư vấn sẽ hướng dẫn khi liên hệ.
Mục tiêu: việc rõ thu nhập, đúng ca, gần nhà — đi làm ổn định.

Hỗ trợ 72h đầu
Nhắc ca • hướng dẫn nội quy • xử lý phát sinh • hỗ trợ đổi ca khi cần.
Câu hỏi thường gặp

Giải đáp cho người tìm việc & nhà tuyển dụng

Những câu hỏi phổ biến nhất để bạn quyết nhanh: điều kiện, lương/OT, ca kíp, tiến độ tuyển, cơ chế thay thế.

Dành cho người tìm việc

Thông thường chúng tôi gọi xác nhận trong ngày. Việc phù hợp có thể chốt lịch nhanh trong 24–72h tuỳ ca kíp và tiêu chí của bạn.

Không. Bạn chỉ cần cung cấp thông tin để tư vấn đúng việc. Nếu có phát sinh quy định riêng theo từng nhà máy, chúng tôi sẽ thông báo rõ trước khi bạn quyết định.

Có. Khi gợi ý việc, chúng tôi ưu tiên mô tả rõ: lương cơ bản, tăng ca, phụ cấp, ngày công và lịch ca. Bạn quyết định dựa trên thông tin rõ ràng.

Trong 72h đầu, bạn có đầu mối hỗ trợ. Nếu không phù hợp ca/khoảng cách, chúng tôi cố gắng đổi phương án khác gần nhất cho bạn.
Dành cho doanh nghiệp/HR

Có thể nếu chốt KPI & tiêu chí rõ (ca, lương, độ tuổi, yêu cầu sức khoẻ). Chúng tôi triển khai theo tiến độ và ưu tiên nguồn gần KCN để tăng show-up.

Chúng tôi lọc & xác nhận lại trước ngày đi làm, nhắc ca, hướng dẫn hồ sơ và theo dõi 72h đầu. Mục tiêu là giảm no-show và nghỉ sớm 3–7 ngày đầu.

Với các gói có cam kết, sẽ có cơ chế đổi/bù theo KPI đã chốt (tỷ lệ đi làm, thời gian thay thế…). Chi tiết sẽ nằm trong báo giá/thoả thuận.

Có. Bạn nhận cập nhật theo ngày/tuần: số đã chốt lịch, số đi làm, nghỉ sớm, và kênh nguồn hiệu quả để tối ưu.